POSTE : Consultant Manager en Consolidation H/F DESCRIPTION : Vous rejoignez l'équipe Accounting & Outsourcing Services composée de 250 collaborateurs. En tant que Consultant, vous interviendrez au sein de Directions Comptables et Financières sur l'ensemble de leur processus de clôture et d'établissement de reportings consolidés. Au sein d'une équipe dynamique et structurée, vos missions seront diversifiées et enrichissantes : - Vous assurerez le renfort opérationnel de spécialistes métier et management de transition ; - Vous serez en support aux opérations complexes et accompagnement sur de projets d'optimisation et de réorganisation ; - Vous conseillerez vos clients dans le choix et la mise en oeuvre de systèmes de consolidation / reporting et de Disclosure Management ; - Vous assurerez l'externalisation de la production d'états financiers consolidés en normes françaises et IFRS et assurerez l'audit de processus et de systèmes de consolidation. Vous êtes amené(e) à encadrer une équipe et à l'accompagner dans sa montée en compétences. Au fur et à mesure de vos missions au sein de groupes de toute taille et de tout secteur et des formations qui vous seront dispensées, vous développerez une expertise et des compétences vous permettant d'évoluer dans notre structure. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) Bac +5 avec une spécialisation comptable (DSCG, Master CCA, ou d'une École de Commerce). Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet. Si vous avez une expérience en audit et/ou en expertise comptable, vous serez avantagé. Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable. Vous disposez d'une très bonne connaissance des techniques de consolidation, des normes françaises et IFRS et vous maîtrisez le processus de production des comptes consolidés. Vous possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de consolidation de premier plan (BFC/Magnitude, HFM). Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec nos clients. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions. Informations complémentaires Les avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes - 8 semaines de congés / an - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine) - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.) - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.) - Mutuelle modulable selon vos besoins - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.) - PC portable, double écran et Iphone Déroulé du process : Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens : - 1 entretien technique avec un membre de l'équipe - 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement - 1 entretien métier avec un Associé responsable du département #LI-AC1