Description du poste : Chargé(e) de Comptabilité (H/F) ? CDI ? Rejoignez une entreprise dynamique en plein essor ! Type de contrat : CDI Rémunération : 27 000 € à 28 500 € brut/an Localisation : Séné (56) Avantages : Intéressement, participation, horaires flexibles, environnement de travail stimulant Statut : Employé Une entreprise à taille humaine, ancrée localement et tournée vers l'avenir Implantée dans le Morbihan, cette entreprise en plein développement est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement. Elle se distingue par son engagement local, la qualité de ses projets et une culture d'entreprise fondée sur la confiance, l'autonomie et la polyvalence. Dans le cadre de sa croissance, elle ouvre un poste stratégique de Chargé(e) de Comptabilité, avec une montée en compétences progressive vers des missions transverses en gestion administrative et sociale. ?En tant que Chargé(e) de Comptabilité, vous serez le garant du bon déroulement des opérations comptables et financières. Vous assurerez la facturation, le suivi des paiements, la gestion des relances et la relation avec les clients. Vous interviendrez également sur la gestion des créances, l'analyse des comptes et la remise des chèques. Une fois le poste maîtrisé, vous serez amené(e) à participer à des missions RH et administratives : suivi des visites médicales, gestion des dossiers du personnel, préparation des éléments de paie, mise à jour du DUERP, gestion de l'agenda du gérant, et interface avec les fournisseurs via des outils numériques performants. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance, et justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une bonne connaissance de la comptabilité générale, analytique et de la fiscalité française. Une appétence pour les missions transverses et le travail en équipe sera un atout pour réussir dans ce poste évolutif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap