Sur la partie correspondant Support Client : Edition du devis commercial - Effectuer la revue de contrat, vérifier que les exigences du client sont compatibles avec les capacités du site, au niveau qualité, délai, prix, documents. - Collecter les informations échangées lors de la revue technique pour préparer le devis commercial - Editer le devis commercial, le faire valider par le responsable et le service financier - Réaliser un appui pour la compréhension des informations saisies dans le devis commercial - Envoyer le devis commercial, s'assurer de la réponse par signature définis (envoi du devis et relance effectuées par le CSM) Facturation - Préparer la revue de clôture, et rassembler les informations liées à la fin des travaux afin de préparer la facturation - Identifier les écarts entre le devis commercial et les informations issue de la réunion de clôture et les remonter au responsable pour déterminer la conduite à tenir sur la facturation - Réaliser la facturation des prestation réalisées Sur la partie Gestion des garanties Constructeurs - Contrôler le devis final avant expédition, analyser et signaler les écarts en matière de coût et de main d'œuvre - Anticiper et communiquer sur toutes les garanties prise en charge par le Constructeur pour être incluses dans le devis Clients - Vérifier les paiements de garanties et signaler les éventuels écarts. - Connaissance des techniques industrielles aéronautiques (motorisation, pratiques de maintenances, réglementations et normes sécurité) - Connaissance des techniques de gestion commerciale (relation client, offres commerciales, droits des contrats) - Niveau d'anglais professionnel - niveau B2 (lecture, écrits et échanges oraux). - Savoir analyser des données - niveau expertise - Connaissance des systèmes d'information (tableau, base de données, ERP, .) - niveau confirmé - Bonne organisation - Sens aigu du service Client Vos avantages qui rendent la vie meilleure : Un parcours d'intégration sur plusieurs mois dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions. Une rémunération sur 13 mois, des RTT, un CET, un intéressement et une participation aux bénéfices mais aussi un PEE et PERCO avec abondement, une bonne Mutuelle d'entreprise, un restaurant d'entreprise, un Comité d'Entreprise proposant de nombreux avantages.