POSTE : Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre cabinet d'expertise comptable et devenez un acteur clé de notre succès ! En tant que Juriste droit social/droit du travail, vous aurez l'opportunité de travailler sur une variété de dossiers stimulants en collaboration avec nos partenaires et clients. Vous serez chargé de : - Assurer une veille juridique active sur le droit du travail et les conventions collectives en vigueur. - Apporter un soutien aux équipes opérationnelles dans l'application des lois, réglementations et obligations légales. - Rédiger et formaliser des actes juridiques pour nos clients (contrats de travail, accords collectifs, sanctions disciplinaires, etc.). - Préparer et coordonner les réunions avec les instances représentatives du personnel. - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des accords d'entreprise. - Participer à la création et à la mise en oeuvre de nouvelles missions pour nos clients. Intégrer notre équipe, c'est également bénéficier d'un environnement propice au développement professionnel avec un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre Pluri Expert, c'est intégrer une équipe dynamique et bienveillante, soucieuse de l'évolution professionnelle de chacun. Nous valorisons le travail collaboratif et nous investissons dans la formation continue pour permettre à nos collaborateurs de grandir avec nous. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et une qualité de vie au travail. Vous participerez à des projets variés et pourrez contribuer activement au développement du cabinet. PROFIL : Nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Maîtrise approfondie du droit du travail français, dans ses aspects théoriques et pratiques. - Forte capacité d'analyse permettant d'identifier rapidement les problématiques juridiques et de proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, facilitant les échanges avec des interlocuteurs variés (direction, partenaires sociaux, etc.). - Aptitudes relationnelles développées, favorisant un dialogue constructif lors de négociations ou de la résolution de litiges. - Professionnalisme rigoureux, associé à une discrétion et une éthique irréprochable, essentielles dans un cadre confidentiel ou judiciaire. - Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Joignez vous à nous pour contribuer à l'évolution réussie de nos clients grâce à votre expertise