POSTE : Chef de Secteur Commerce H/F DESCRIPTION : Description du posteEn tant que Chef de secteur, également appelé Manager commerce, vous serez responsable d'un secteur complet du magasin, et serez en charge de l'animer stratégiquement, commercialement et opérationnellement. Concrètement, vous endosserez les rôles de manager, commerçant et gestionnaire, en étant au coeur de la performance commerciale et de la satisfaction client. Envie d'en savoir plus ? Votre futur métier : En rejoignant le magasin de Montauban (82) composé de 135 collaborateurs, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de magasin. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences managériales en encadrant une équipe de 20 collaborateurs (Responsables de rayon et Conseillers de vente) sur un périmètre stratégique (cuisine-rangement, sol, sanitaire-salle de bain). Vous accompagnerez les projets professionnels et le développement des compétences individuelles et collectives de votre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs commerciaux et économiques du secteur et du magasin, en mettant à profit vos compétences en analyse d'indicateurs de performance. Vous optimiserez votre compte d'exploitation et identifierez de nouvelles opportunités de vente visant à développer votre secteur. Vous développerez des relations durables avec les partenaires de votre écosystème (clients, fournisseurs, artisans, etc.), vous permettant d'élargir votre réseau professionnel et celui du magasin. Enfin, en tant que membre du comité de direction (composé de 10 Managers), vous vous impliquerez dans les décisions stratégiques du magasin et dans sa gestion quotidienne. En ce sens, vous animerez d'autres équipes du magasin, ce qui contribuera à diversifier et renforcer vos compétences en gestion de projet et leadership d'influence. Votre profil : Vous souhaitez mettre en action votre leadership naturel et vos compétences managériales dans un environnement de travail où la confiance mutuelle est essentielle, tout en inspirant et responsabilisant vos collaborateurs. Vous détenez une capacité à analyser rapidement les situations sur le terrain et à prendre des décisions pertinentes. Cela vous permettra de faire la différence, tout en assumant pleinement vos choix avec confiance et autonomie. Vous cherchez un terrain propice pour mettre à profit votre appétence pour le commerce et la relation client. Ici, vous aurez la liberté de prendre des initiatives stratégiques et de relever des défis qui contribueront directement à la croissance de notre chiffre d'affaires et de notre marge. Pourquoi rejoindre Leroy Merlin ? Nous vous proposons de rejoindre un environnement à la fois opérationnel et stratégique comme le magasin, un vrai lieu de vie pour nos clients mais aussi pour nos collaborateurs, propice à la convivialité, au partage et au travail d'équipe. Les prises de décision sont rapides et vous aurez la possibilité de voir des résultats concrets. Attention, ce poste nécessite de travailler les samedis et de réaliser des ouvertures et fermetures de magasin. Nous favorisons la promotion et la mobilité interne pour répondre à nos besoins en recrutement. Vous pourrez exercer d'autres missions à responsabilités en magasin (Chef de secteur logistique, Leader Performance), ou évoluer sur une mission plus large comme celle de Directeur de magasin ou bien rejoindre le siège sur des métiers plus spécifiques. Une mobilité géographique sera nécessaire en cas d'évolution. Nous proposons une politique de partage permettant à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise. Votre rémunération brute annuelle sera étudiée par rapport à votre expérience, avec un salaire fixe d'entrée compris entre 42-47K€ annuel. Une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs viendra compléter votre salaire fixe. Nos avantages sociaux sociaux nous permettent de vous offrir une mutuelle, des aides liés au logement, au transport, à la mobilité douce, bénéficier d'une carte restaurant (60% de prise en charge par l'employeur), percevoir une remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits, d'allouer une journée par an à du mécénat ou des actions solidaires et bien d'autres. Nous croyons en la force de l'humain et en la capacité de chacun à contribuer au succès collectif. Notre culture repose sur des valeurs d'innovation, de respect et de partage, et nous favorisons un environnement où l'implication et la créativité sont récompensées. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ense