POSTE : Directeur Famille Education Jeunesse H/F DESCRIPTION : Poste Sous l'autorité du Directeur général adjoint Famille et Solidarités et au sein de la Direction Famille Education Jeunesse (270 agents), vous serez chargé de l'élaboration et la mise en oeuvre du PEDT et du plan « Mercredis », selon les orientations municipales. Vos principales missions seront : - Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Pilotage opérationnel de projets enfance, jeunesse et éducation - Établissement et mise en oeuvre de partenariats en particulier avec la CAF 03 (suivi des demandes de subventions et des prestations allouées) - Animations / coordination des services et management des équipes de la direction - Gestion administrative, budgétaire de la direction - Organisation et gestion des équipements - Coordination pour la mise en oeuvre de la CTG sur la Ville de Montluçon PROFIL : De formation supérieure dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de l'éducation ou du développement social, vous avez acquis une solide expérience en direction de projets au sein de collectivités territoriales, avec une expertise dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse ou des affaires scolaires. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires et êtes reconnu pour vos compétences en management, gestion de projets et coordination d'équipes importantes. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'innovation vous permettent de piloter efficacement des actions complexes tout en répondant aux attentes des acteurs publics. Conditions : Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle. Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), CNAS, accès au Comité des Œuvres Sociales. Poste à 39h hebdomadaires. Lieu d'affectation : Montluçon. Autres avantages du poste : 23 jours de RTT et 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement, NBI, self sur site avec tarifs avantageux, ordinateur portable, pas de véhicule de service attitré mais accès à la flotte de véhicules Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 281-SP-JG-24.