Developpeur Java Fullstack H/F 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 8703584
Developpeur Java Fullstack H/F
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
POSTE : Developpeur Java Fullstack H/F DESCRIPTION : Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se full-stack Java Angular est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Lyonnaise de Conserto en CDI Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 48K€ et plus, selon votre parcours. Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité. Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 405 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité. Nos projets sont en assistance technique chez nos clients sur Lyon. Votre futur job : Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n'avons pas encore de boule de cristal ). Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction, et maitrisez Java, Spring et Angular. *Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto. Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience : entre 48K€ et 53K€ - Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé - Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) - 9,5 RTT en 2026 - Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Processus de recrutement : Je me présente, Antoine, Chargé de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature. - Premier échange téléphonique ou par visio ensemble pour faire connaissance. - Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier. - Rencontre avec Jean-Luc pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions. - Votre recrutement Pourquoi nous choisir ? Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande), participation à des conférences Votre mana ne s'épuise jamais Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 89% en 2025 Pour partager des moments simples, entre collègues, si le coeur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Conserto
Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d'expertise informatique autour du digital, du devops, de l'infra et de l'agilité. Positive Technologie c'est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients.
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