Description du poste : Contexte Rattaché.e au responsable maintenance courants forts et voie, et intégré.e au sein d'une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance préventive et curative des installations et des équipements du réseau STAR. Missions A ce poste, vous serez en charge de Des équipements liés à la distribution et transformation du courant fort (20 000 volts) Ex. : poste de livraisons, transformateurs, chargeurs batteries.etc Des portes palières électromécaniques des stations Des installations électriques présentes en station (éclairage, prise de courant En cas de dysfonctionnement, vous analysez la défaillance et décidez des suites à donner pour la réparation tout en garantissant la remise en service de l'équipement. De plus, vous avez en charge le respect des plans de prévention et vous vous assurez de la réalisation des travaux sous traités. Vous avez une utilisation courante de l'outil informatique afin de renseigner les applications et supports utilisés : GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur fil de l'eau », GED, documents Excel / Word, logiciels spécifiques En contact ponctuellement avec la clientèle, vous êtes en mesure de répondre aux sollicitations de celle-ci. Tout au long de votre mission, vous saurez maintenir et actualiser vos connaissances/ savoir-faire et saurez être force de proposition sur l'amélioration des procédures. Description du profil : Profil Diplômé.e d'une formation technique de type Bac à Bac+3 idéalement en électrotechnique, BUT GIM ou équivalent, vous avancez une expérience professionnelle récente d'un minimum de 3 ans dans la maintenance. Des connaissances en courants forts seront fortement appréciées pour ce poste. Disponible, adaptable et rigoureux.se, vous avez des facilités à travailler en équipe et avez un excellent sens de l'écoute. Une présentation du métier est disponible via le lien : https://www.youtube.com/watch?v=JIOVUb8qHQI Ce que nous avons à vous offrir CDI temps plein. Travail en cycle de 7 semaines du lundi au vendredi : semaine matin (05h45/13h30) / semaine nuit (22h30/06h00) / semaine après-midi (13h00/20h45) ou en journée de 8h00 à 17h00 avec Astreinte nuit / week-end (1 week-end sur 7 Rémunération :35 000 €Brut/an sur 13 mois hors ancienneté (hors majorations Avantages : prime d'ancienneté dès le 6ème mois, titres restaurant d'une valeur de 12,10 (dont 7,26 à la charge de l'entreprise), mutuelle d'entreprise, forfait de mobilité, avantages CSE Localisation du poste : Différents sites de Keolis Rennes Métropole Date de prise de fonction : dès que possible Merci d'envoyer votre candidatureavant le 28 février 2026 Pourquoi nous rejoindre En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.