POSTE : Responsable Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Notre client est à la recherche d'une personne qualifiée pour assumer la fonction de Responsable Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) au DRH, vous assurerez la gestion des différentes missions de ressources humaines du groupe (environ 135 collaborateurs) en France et à l'étranger. Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel : suivi des périodes d'essai, contrats de travail, congés payés, absences et suivi du temps de travail, plannings, médecine du travail, déclaration auprès des organismes sociaux, - Communiquer : rôle de coordinateur entre la Direction, les responsables et les collaborateurs, communication des informations et procédures, gestion des entretiens individuels, des journées d'intégration, - Paie : gestion intégrale de la paie via l'outil Silaé, paramétrage du logiciel, gestion des déclarations sociales DSN, élaboration des soldes de tout compte, - Instances représentatives du personnel : préparation des réunions, - Juridique : veille juridique, préparation de dossiers. Rémunération autour des 45 000 € annuels bruts selon niveau d'expérience PROFIL : Vous avez un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines et une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez de l'expérience en réalisation de la paie. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et vous avez également déjà utilisé un ou plusieurs SIRH idéalement Eurécia. Vous devrez faire preuve de : - Excellente présentation - Discrétion - Excellentes expressions écrite et orale en français et anglais - Rigueur et organisation - Initiative et autonomie - Aisance relationnelle et sens de la communication