POSTE : Technicien en Intégration Audiovisuelle H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Le pôle Ingénierie & Bureau d'Etudes de Lyon recrute pour son client, spécialiste reconnu dans le domaine de l'intégration audiovisuelle et des solutions techniques pour les espaces professionnels, un(e) Technicien Audiovisuel Confirmé H/F pour renforcer ses équipes. Sous votre responsabilité, vous interviendrez sur des projets variés, alliant expertise technique, gestion de chantier et coordination d'équipes. Vos missions principales : Expertise technique et intégration audiovisuelle - Installation et configuration des équipements : - Sonorisation, vidéo-projection, éclairage, automatismes de pilotage (Crestron, Extron), visioconférence, câblage voix-données-images, écrans interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salles, et connexions sans-fil. - Maintenance et réparation : Maintenance électronique de premier niveau, gestion des connectiques, SAV, et prestations audio/vidéo. - Les prestations audio, vidéo Le poste est basé à Amberieux 25000 €/an - de 25 à 35K€ selon profil et expérience + Intéressement / participation Titres restaurant / Prime de panier Téléphone mobile Plan d'actionnariat salarié PROFIL : Bac +2 minimum en audiovisuel, électronique, ou équivalent. Une action d'adaptation ou de formation pourra être envisagée si vos compétences sont proches. Expérience confirmée en intégration audiovisuelle. Maîtrise des équipements et protocoles suivants : sonorisation, vidéo-projection, automatismes (Crestron/Extron), visioconférence, câblage VDI, affichage dynamique. Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur. Compétences clés : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à manager une équipe et à coordonner des projets techniques. Réactivité et esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés. Atouts appréciés : Dynamisme, force de proposition et sens du relationnel. Curiosité technique et envie de se former aux évolutions du secteur. Expérience en maintenance électronique ou gestion de SAV.