POSTE : Talent Acquisition H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.). Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique. Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement. Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des actions d'amélioration continue. Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.). Ce que nous offrons : - Une rémunération variable attractive - Une ambiance au TOP - Des afterworks sympas avec toute la TEAM PROFIL : Description du profil Diplôme en ressources humaines, psychologie, ou dans un domaine similaire. Excellentes compétences en communication et en relationnel, avec une capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément. Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels. Esprit d'équipe et sens du service.