Community manager (H/F) 93 - Noisy-le-Grand
Offre n° 8712651
Community manager (H/F)
93 - Noisy-le-Grand - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Dans le cadre d'une prestation longue durée pour un grand acteur du transport public, nous recherchons un Process Manager - Gestion de l'Obsolescence pour intervenir au sein de la Direction des Systèmes Télécoms & SI (TSI) de la RATP. Vous serez garant(e) du pilotage du processus de gestion des obsolescences, en lien étroit avec de nombreuses parties prenantes techniques, métiers et décisionnelles. Vos missions principales Pilotage du processus de gestion des obsolescences * Superviser le processus de gestion des obsolescences au sein de TSI * Qualifier les obsolescences avec les responsables produits, sous-systèmes et RSO * Accompagner les RSO dans l'identification et la qualification des risques * Apporter un support méthodologique pour la rédaction des ARJI (Analyses de Risques et Justificatifs d'Investissement) * S'assurer de la validation, de la diffusion et du financement des obsolescences (PPI, DDI) * Veiller à la définition et à la mise en oeuvre de solutions palliatives si nécessaire * Suivre le traitement des obsolescences jusqu'à la mise en oeuvre de la solution finale Communication & animation * Assurer la communication auprès des différentes parties prenantes * Animer les réunions semestrielles avec les BU TRAM et SUR * Préparer et participer aux réunions PIT (Politique Industrielle des Transports) * Contribuer aux bilans de santé liés à l'obsolescence Coordination inter-équipes * Garantir la cohérence entre la gestion des obsolescences et le processus d'ingénierie pérenne * Faciliter les échanges entre équipes techniques, métiers et management Suivi & reporting * Préparer et animer les réunions trimestrielles de suivi (RSO, responsables systèmes, offres, CMP...) * Produire les cartographies d'obsolescence * Alimenter et maintenir le cockpit obsolescence * Réaliser les reportings à destination du COMOP, CODIR et CODEP * Présenter les bilans d'obsolescence aux instances de direction Amélioration continue * Identifier et piloter les axes d'amélioration du processus et des outils * Mettre à jour la documentation et les procédures associées * Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
UMANTIC
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