POSTE : Chef de Produit - Cheffe de Produit Textile H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une PME Toulousaine spécialisée dans l'industrie textile à dimension internationale et leader sur son marché en France. Notre client connaît une forte dynamique de croissance grâce à son positionnement solide et une capacité à innover constamment. Au sein d'un service technique/production composé actuellement d'une dizaine de collaborateurs, et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Chef.fe de Produit Textile afin d'accompagner la croissance de l'entreprise et compléter les compétences du service. Ce qui fait la différence : - Une entreprise leader et en pleine croissance, - La gestion autonome de vos produits et process, - Collaboration étroite avec des équipes expertes, - Un travail d'équipe avec de vrai passionnés. Mission et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur Technique/Production, vous serez le ou la spécialiste de votre marché et jouerez un rôle clé dans la définition, le développement et la validation des collections, en cohérence avec la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise. Vous analyserez les données de votre activité et du secteur, ainsi que les tendances en vous positionnant comme un spécialiste de votre marché et de vos produits. Vous utiliserez en ce sens tous les moyens à votre disposition (salons, benchmark, défilés, etc.), et collaborerez avec le/la Brand Manager afin d'étudier les ventes et les remontez terrains. Vous établirez un bilan exhaustif des collections, contribuant ainsi à l'évaluation globale des performances et à l'optimisation continue des stratégies. Vous serez également responsable de la planification des collections, de la mise au point des produits avec les développeurs et les modélistes, ainsi que du suivi des productions. Vous devrez à ce titre être en mesure de faire la première négociation de prix en vous basant sur le target communiqué par votre Responsable. Enfin, vous interviendrez sur le cycle de vie des produits, de l'introduction des nouveautés à l'analyse des performances, en partenariat avec le marketing et le service commercial. Conditions et avantages : - Poste en CDI, 39H, statut cadre. - Rémunération : 40K€ à 43K€ fixe annuel brut - Prime d'intéressement : 10% du salaire annuel brut en moyenne - Avantages : tickets restaurant (10€), mutuelle à 70%, chèques cadeaux. PROFIL :