POSTE : Consultant Management de la Securite des Aliments - Qualite H/F DESCRIPTION : Pour renforcer notre équipe et notre pôle " management de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ", nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) sur ces thématiques. Vous prenez en charge des missions de conseil, d'audit, de formation "qualité et management de la sécurité des denrées alimentaires" pour nos clients. Vous êtes amené(e) à traiter et suivre les demandes entrantes en lien avec notre assistante. Exemples de missions : - Mise en place de démarches FSSC 22000, IFS, BRC, RCNA, ISO 9001 - Formations et audits internes sur les mêmes thématiques, - Réalisation d'études HACCP, Food Fraud, Food Défense, - Audits fournisseurs, Vous intervenez auprès d'entreprises de toutes tailles. De la TPE, à la PME jusqu'au grand groupe et êtes amené(e) à faire régulièrement des déplacements dans le Grand Ouest de la France et ponctuellement dans toute la France. Un véhicule est mis à votre disposition. Une période d'intégration en binôme avec les membres de l'équipe pour une bonne prise de poste est réalisée. Culture d'entreprise et management - Management participatif : Le mode de management se rapproche des entreprises libérées. Les modes de décisions participatifs sont recherchés dans le cadre des décisions de l'entreprise. - Valeurs de développement durable : Les principes du développement durable font partie intégrante des valeurs et des pratiques de GALATA. - Équilibre vie professionnelle/personnelle : La conciliation des rythmes de vies professionnelle / personnelle est recherchée au maximum : possibilité de télétravailler occasionnellement, respect strict du droit à la déconnexion en dehors des heures de travail, possibilité d'adapter le temps de travail en fonction des contraintes familiales - Ambiance de travail : Le cadre de travail, la bonne humeur, les initiatives d'entraide au sein de l'équipe sont des valeurs fondamentales Avantages matériels et financiers - Un ordinateur portable et une voiture de société (véhicule type Golf) sont mis à votre disposition. - Intéressement : Un accord d'intéressement des salariés liés aux résultats de l'entreprise est en place - Système de primes : Un système de primes calculé sur l'atteinte d'objectifs est appliqué. Développement professionnel et cohésion d'équipe - Intégration et formation : Une intégration co-construite avec des opportunités de formation continue - Événements d'équipe : Des événements d'équipe sur 3 jours sont organisés tous les ans pour renforcer la cohésion d'équipe - Des temps de réunion d'équipe sont organisés dans l'année pour échanger sur les pratiques, les méthodes et outils de travail PROFIL : Description du profil - De formation supérieure (Bac +4/5) vous bénéficiez d'au moins 10 années d'expérience - dont au moins 5 ans dans le domaine du management, en tant que consultant-e ou responsable management SDA. - Vous maîtrisez les normes FSSC 22000, IFS, BRC, RCNA, ISO 9001. Une certification ICA/IRCA serait un plus. - Compétences relationnelles et rédactionnelles sont demandées, la capacité d'animation de groupes de travail ainsi que la prise en charge en toute autonomie sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.