Nous recherchons activement une personne pour contribuer au déploiement opérationnel des actions marketing produit et de communication, avec un focus marqué sur la communication événementielle. À partir des besoins internes, des retours terrain et de l'analyse marché/environnement, vous construisez et pilotez le plan de communication lié aux événements (salons, forums, rencontres partenaires), définissez des indicateurs de performance et assurez le suivi des actions menées afin d'en mesurer l'impact et de proposer des ajustements. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales et les managers de pôles pour garantir des messages cohérents, clairs et alignés avec le positionnement de l'entreprise, en France comme à l'international. Vos missions seront les suivantes :  - Organiser et coordonner les événements (salons, forums, rencontres partenaires). - Définir les objectifs marketing par événement et les messages clés. - Produire/mettre à jour les supports de communication (digital, print, institutionnel, commercial). - Déployer le plan de communication sur les bons canaux et garantir la cohérence des contenus. - Suivre la performance des actions (KPI), analyser les retombées et proposer des ajustements. - Contribuer à la visibilité de l'entreprise et aux relations externes (partenaires, médias) en France et à l'international. - De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing / communication (ou équivalent) vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement B2B/industriel/tech. - Vous êtes à l'aise sur la communication événementielle : organisation de salons, forums, gestion de prestataires. - Vous êtes capable de créer et piloter un plan de communication (contenus, supports, diffusion multi-canaux). - Vous maitrisez les KPI et le reporting (suivi des retombées, analyse, recommandations). - Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles, sens du message et de la cohérence de marque. - Vous êtes organisé(e), et savez gérer des multi-projets avec lerespect des délais, en étant autonome. - Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral -Proactif(ve), vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec des interlocuteurs internes/externes. Au travers de ses recrutements, Alseamar cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Tickets restaurants Partenariats crèches CSE Ambiance de travail dynamique et motivant