<strong>Ce que vous allez faire :</strong><br>Intégré(e) dans une <strong>équipe conviviale et expérimentée</strong>, vous gérez un <strong>portefeuille de clients TPE/PME</strong> sur tous les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.<br><strong>Vos missions au quotidien :</strong><br><br>- <strong>Établir les bulletins de paie</strong> dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.<br> - <strong>Collecter et contrôler les éléments variables de paie</strong> (heures, primes, absences, congés, etc.).<br> - <strong>Assurer les déclarations sociales</strong> via la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle, etc.).<br> - <strong>Gérer l'administration du personnel</strong> : contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, ruptures de contrat, etc.<br> - <strong>Conseiller et accompagner les clients</strong> sur les questions sociales courantes (application du droit du travail, congés, arrêts maladie, prévoyance, etc.).<br> - <strong>Assurer une veille juridique et sociale</strong> afin de garantir la conformité des paies aux évolutions légales et conventionnelles.<br> - <strong>Collaborer avec les autres pôles du cabinet</strong> (comptable, juridique, social) pour un suivi complet des dossiers clients.<br> <br><strong>Votre profil :</strong><br><br>- Diplôme Bac+2 minimum en RH, paie ou comptabilité<br> - Minimum <strong>4 ans d'expérience réussie en cabinet</strong> d'expertise comptable<br> - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie<br> - Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel client<br> - Vous avez envie d'évoluer dans une ambiance positive et structurée<br> <br><strong>Pourquoi ce poste est fait pour vous :</strong><br><br>- Cabinet <strong>humain et accessible</strong><br> - Environnement de travail <strong>digitalisé et tourné vers l'avenir</strong><br> - <strong>Autonomie, flexibilité et bienveillance</strong> au quotidien<br> <br>?<strong>Poste basé à</strong> Montpellier (34)<br>?<strong> Contrat : </strong>CDI - Temps plein<br>? <strong>Rémunération</strong> fixe entre <strong>33-38Keuros brut annuel</strong> selon profil + avantages<br><br>Chez <strong>ODAS CONSEIL,</strong> nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !<br><br>