Responsable Bureau d'Etudes (H/F) 38 - BERNIN
Offre n° 8719964
Responsable Bureau d'Etudes (H/F)
38 - BERNIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
En bref : CDI - Bernin - 45/55 k€ bruts / an - Selon Profil - Industrie Mécanique - Statut cadre, Avantages - Management de 5 personnes. La division Industrie et Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, un acteur industriel de haute renommée, un Responsable Bureau d'Études (H/F) basé à Bernin. Vos missions : Rattaché au Directeur des Travaux et du Bureau d'Études, vous serez responsable de l'organisation et la structuration d'un service de 5 personnes ainsi que des relations avec les autres services de l'entreprise. Vos principales missions incluront : * Gestion des opérations spécifiques : Planification, organisation et suivi des interventions avec la sous-traitance. * Suivi de l'activité : Reporting de votre périmètre d'activité. * Démarches qualité, sécurité et environnement : Détection des non conformités, mise en œuvre de plans d'action, suivi. * Amélioration du service : Apporter des solutions techniques ou organisationnelles pour fluidifier l'activité du service. * Support technique : Apporter un support technique et participer à la rédaction des procédures techniques et des modes opératoires. * Gestion des essais destructifs : Garantir la réalisation des essais destructifs sur les produits spécifiques et participer à leur validation. * Suivi des indicateurs : Utilisation des indicateurs pour donner une vision claire de l'état des affaires et des projets en cours, en collaboration avec les autres services. * Gestion de la charge de travail : Planification de la charge et fixation des objectifs pour satisfaire les clients internes et finaux, en assurant les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)Cette expérience est indispensable
Employeur
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