Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projets des installations CFO le/la Chargé(e) de missions interviendra en support de l'équipe opérationnelle sur les missions suivantes et dont la liste n'est pas exhaustive : - Assistance et Suivi du contrat de maintenance d'exploitation des installations électriques HT/BT, suivi des relations contractuelles, - Assistance et Suivi des demandes d'interventions/dépannages et aux contrôles de leurs bonnes réalisations, - Assistance et suivi de projets de travaux associés à la maintenance sur des équipements tel que les poste HTA, groupe électrogènes, onduleurs, borne de charges, protection foudre, éclairage public, éclairage intérieur des bâtiments, les feux routiers, batteries de condensateur et installation photovoltaïques, - Assistance et Suivi des levées de non-conformités C15100 et Q18 des 150 Service généraux. Anaalyse des rapports + suivi de l'organisme de contrôle. - Réalisation de missions / opérations spécifiques : mise en oeuvre de la politique de suivi des consommations en vue du décret tertiaire (plan de comptage, recensement, suivi), assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des optimisations. Assurer le suivi des performances des installations. Etablir les cahiers des charges énergétiques pour les atteindre. Contribuer aux études, consulter les entreprises et planifier et conduire les travaux, - Aide opérationnelle selon besoin pour le chef de projets des installations CFO, - Assistance aux projets de modernisation des installations électrique du MIN de RUNGIS : o Projet de travaux rénovations de poste HTA, o Rédaction d'un cahier de prescriptions générales à respecter pour la mise en oeuvre ou de réhabilitation d'installation électrique, o Suivi des consamations électriques via L'outil ENERGISME, - Assistance au déploiement de projet de mise en conformité foudre des bâtiments classés ICPE du MIN de RUNGIS. - Recherche et mise à jour du suivi réglementaire sur les sujets des énergies pour la SEMMARIS (Décrets, réglementation sur les énergies renouvelables, DTU, ...). Des missions complémentaires pourront également être confiées, suivant les besoins du Service et de la Direction et en fonction des capacités et motivations de l'Alternant(e). Connaissances et compétences requises : - Préparation d'un diplôme en génie électrique, maintenance industrielle, énergies renouvelables ou autre équivalent de niveau Bac+5 (Master / Ecole d'ingénieur), - Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et AutoCAD), - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Curiosité, motivation et volontaire, - Sens de la confidentialité, - Un socle de base de connaissances en énergétique serait apprécié. Avantages : - Intéressement, participation, PEE, Tickets restaurant, Mutuelle, Offres CSE (sous conditions selon ancienneté).