La résidence Montana de Clamart, recherche un ou une responsable pôle bien être 24h/semaine en CDI Vous serez au cœur de la vie des résidents au travers des missions suivantes : - Développer les animations dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme, de ses besoins et attentes. - Concevoir et mettre en place le suivi d'activités socioculturelles. Elaborer des rapports d'activités et évaluer les activités réalisées. - Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur. - Préserver la qualité de vie des résidents, agrémenter leur cadre de vie, favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis et les personnes de l'extérieur. - Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants dans la structure. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Alimenter et gérer les réseaux sociaux. - Se tenir informé des nouveautés en termes d'équipement et de matériel, participer aux essais et choix de matériel en tenant compte des contraintes budgétaires, de sécurité, d'ergonomie et d'entretien. - Diplôme de type BPJEPS Animation sociale ou DUT Carrières sanitaire et sociale. - Vous avez une expérience dans l'animation ou le bénévolat. - Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (pack office et réseaux sociaux tels que FACEBOOK) Avantages collaborateurs : - Prise en charge mutuelle à 100% - Repas au restaurant ou indemnité compensatrice - Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail - 1 weekend en famille par an offert dans une résidence - SWILE : CSE externalisé proposant des réductions exclusives toutes l'année sous forme de bons d'achat sur vos sorties, voyages, spectacles, cinémas, parcs d'attraction et bien plus encore. - 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités - Prime de cooptation de 500€ à 1000€ - Prime de parrainage client Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.