RESPONSABILITÉS : Le secteur jeunes - Equipe dynamique, énergique et bienveillante - Autonomie sur le poste au sein d'une équipe de trois personnes à l'année (4 sur les vacances voire 6 sur l'été) - Fréquentation des locaux jeunes : o Une vingtaine de jeunes par mercredi o Une quarantaine et plus par jour sur les vacances - Projets mis en place : o Séjours o Actions « hors les murs » dans les quartiers de Chantepie o Projet jeunes à l'année (court métrage, lien avec les associations...) o Possibilité de développer des actions (en accord avec les orientations politiques) - Matériels divers à disposition (sportifs et manuels) - Infrastructures sportives et culturels (salles, espaces verts, espaces publics). Missions du poste Jeunesse 0.8 ETP : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Suivi administratif du local jeunes (inscriptions, accueil des familles, communication et distribution des programmes, suivi des réseaux sociaux, lien avec les prestataires...) - Temps de direction sur une semaine à chaque période de vacances + moitié été - Construction et prise d'initiatives dans les programmes d'animation - Force de proposition et suivi des projets de jeunes - Accompagnement et Animation auprès des jeunes de 10 à 17ans (mercredis, un samedi par mois, vacances scolaires) - Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap Hors les murs 0.2 ETP : - Référent du dispositif (suivi budget, proposition d'écrits, bilan, évaluation) - Temps d'animation minimum une fois par mois (déambulation et/ ou temps forts) / aller à la rencontre des jeunes sur le territoire - Co-construction avec le CCAS Atouts du poste : - Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct ou à défaut contractuel - Annualisé à 35h - Travail en continu / du mardi au vendredi et 2 samedis par mois -Vacances hors vacances / 3semaines en août - Adhésion CNAS, - Participation régime de prévoyance (20€/mois) - Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l'agent), - Prime mensuelle (100€ brut/mois) - Prime en juin et novembre (920€ brut/an) au prorata du temps de présence PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP, BPEJEPS APT AVEC UC direction ACM, BAFD ou équivalence exigée - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la conformité avec la réglementation. - Vous maîtrisez les techniques d'animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements) - Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples - Dynamique - Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités - Permis B obligatoire (conduite de mini bus)