RESPONSABILITÉS : Au sein du pool de remplacement, encadré et soutenu par les directrices des multi-accueils et sous la responsabilité directe de la coordinatrice des multi-accueils, vous serez amené à travailler suivant les besoins de remplacement dans les différentes structures (Redon, Allaire, St-Nicolas-de-Redon, Guémené-Penfao, Plessé et Pipriac), sur des remplacements d'agents en formation, en congé maladie ou autres absences prévues ou non. • Accueil de l'enfant et de sa famille • Accompagnement du développement et de la socialisation des enfants • Garantir la sécurité et le confort des enfants • Participation et service des repas et des goûters • Entretien des locaux et du matériel avec respect des protocoles d'hygiène et d'entretien • Entretien des couches lavables et du linge • Prise en charge des soins d'hygiène corporelle PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme CAP Petite enfance obligatoire • Qualité de transmission des informations au sein des équipes • Sensibilité aux pratiques éco responsables • Capacité d'adaptation • Discrétion, neutralité, ponctualité • Respect des valeurs éducatives des projets d'établissement Conditions d'exercice et de recrutement : • Poste à temps non complet à 28h annualisé avec planning variable sur les horaires, les lieux et ajustable en fonction des besoins de remplacements • CDD 1 an • Cadre d'emplois des agents sociaux • Possibilités de formations • Titres-restaurants • Participation employeur si mutuelle labellisée • Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité • Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions • Chaque agent sera affecté prioritairement sur certains des multi-accueils mais pourra être amené à effectuer des remplacements dans tous les multi-accueils Emploi à pourvoir le 01/09/2025 Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 31/07/2025 au plus tard