RESPONSABILITÉS : Mission générale/permanente Partie réglementaire Professions de santé- Livre III : auxiliaires médicaux- Titre 1er : profession d'infirmier ou d'infirmière Article R.4311-1 du Code de la santé publique relatif à l'exercice de la profession et aux actes professionnels « L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé »... « les infirmiers exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif » Missions spécifiques · Prendre en soins du patient en situation aiguë · Prendre en soins du patient douloureux (cancéreux, porteur d'escarres...) · Prendre en soins du patient âgé, dément et/ou agité · Prendre en soins du patient en perte d'autonomie physiologique et sociale · Accompagner le patient en fin de vie Missions ponctuelles · Participer aux formations institutionnelles obligatoires ou dans le cadre des besoins du service · Assister aux formations permettant le maintien et l'évolution des compétences professionnelles · Tendre à la maîtrise des spécificités infirmières liées aux différentes disciplines médicales rencontrées · Se tenir informé(e) des directives, des nouvelles procédures et organisation et participer aux réunions de service · Collaborer aux groupes de travail de pôle ou de service · Développer une mission transversale (tutorat, douleur, pharmacie, hémovigilance, hygiène, urgence vitale) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis · Diplôme d'état d'infirmier Quotité et horaires de travail Nuit : 32H30 par semaine, 10h par nuit de 20h45 à 6h45 ; repos variables ; fonctionnement en « petite et grande semaine » : L-M ; V-S-D ; Me-Je. Compétences requises · Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier · Concevoir et conduire un projet de soins · Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens · Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs · Communiquer et conduire une relation de soin · Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle · Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques · Organiser et coordonner les interventions soignantes · Informer, former des professionnels et des personnes en formation Qualités requises · Motivation pour travailler en Médecine · Ponctualité · Sens du travail en équipe · Communication adaptée à la personne accueillie et à son entourage · Conscience professionnelle · Respect des personnes, du matériel et des locaux. · Posture réflexive Risques professionnels identifiés · Port de tenue vestimentaire spécifique adaptée au service de soins · Travail dans des zones à risque spécifiques au contact des patients/résidents porteur de BMR · Contraintes physiques (manipulation patients/résidents, contraintes posturales) · Contraintes mentales (périodes d'activité intenses, tâches à exécuter dans un délai court et prise en charge des patients/résidents atteints de troubles cognitifs, confrontation avec la mort, la souffrance, gestion de l'entourage) · Travail week-end, nuit et jours fériés ; horaires décalés