RESPONSABILITÉS : Notre client est un groupe national leader de son domaine, reconnu pour son excellence opérationnelle et sa culture entrepreneuriale. Vous intégrerez une structure en forte croissance, où l'autonomie et l'impact local sont au cœur des valeurs. Responsable d'Agence CDI - PERIGUEUX (24) - 50-55k€ Directement rattaché(e) au Directeur Régional, vous bénéficiez d'une autonomie stratégique tout en intégrant un réseau national structuré. Objectif du poste : Piloter l'agence de Périgueux comme un véritable centre de profit autonome, en conciliant performance opérationnelle, développement commercial et management d'équipe. Vous piloterez une unité autonome et performante avec pour objectifs : • Gestion complète du centre de profit : Budget, rentabilité, et optimisation des processus • Développement commercial/réseautage : Expansion du portefeuille clients et fidélisation grâce à votre réseau sur la région • Management d'équipe : Recrutement, motivation, et animation d'une équipe pluridisciplinaire • Excellence opérationnelle : Application des procédures groupe et amélioration continue (qualité, organisation) PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement, votre profil : • Formation : Bac+2 à Bac+5 (école de commerce, gestion, ou ingénieur). • Expérience : 5 ans minimum en responsable/direction d'agence ou gestion de centre de profit (secteur équipements, BTP, ou industrie). • Compétences clefs : • Leadership et goût du challenge. • Expertise en stratégie commerciale et négociation. • Maîtrise des outils financiers (budgets, KPIs). • Savoir-être : • Fédérateur : Capacité à mobiliser des équipes autour d'objectifs ambitieux tout en garantissant une dynamique positive • Ambassadeur : Représentation du savoir-faire groupe auprès des clients et partenaires • Influant : Vous avez un carnet d'adresses dans la région et/ou savez le développer en étant proactif • Les avantages : • Poste clé avec autonomie et impact direct sur la croissance locale • Évolution : Plan de carrière personnalisé (ex : direction régionale, projets transverses) • Environnement dynamique : Agence à taille humaine avec culture de la performance et de l'innovation Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens chez notre client (2 entretiens)