Adsearch Bordeaux recrute un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F pour renforcer son équipe basée à Bordeaux–Mérignac, spécialisée dans les métiers du BTP & de la construction. Envie d’un stage formateur, concret et challengeant Bonne nouvelle, on a exactement ce qu’il te faut. CE QUE NOUS TE PROPOSONS * Rejoindre une équipe dédiée au recrutement de profils techniques et cadres du secteur BTP (travaux publics, gros œuvre, second œuvre, ingénierie…) * Évoluer dans un environnement dynamique, esprit start-up, tout en profitant de la solidité et des outils d’un grand groupe comme Adéquat * Être formé(e) aux techniques du recrutement et aux réalités du marché BTP * Monter en compétences grâce à un accompagnement quotidien et un management accessible * Travailler dans une ambiance conviviale, au sein d’une équipe soudée et motivée TES FUTURES MISSIONS * Participer activement au sourcing de candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…) * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens * Assurer le suivi des candidatures et enrichir la base de données * Contribuer à l’identification d’opportunités commerciales grâce aux échanges avec les candidats * Accompagner les candidats tout au long du process : conseils, informations, préparation aux entretiens TON PROFIL * Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure * Intéressé(e) par les métiers du recrutement, des ressources humaines et du commerce * Curieux(se), dynamique, impliqué(e) et à l’aise dans l’échange téléphonique. * Envie d’apprendre au sein d’une entreprise Great Place to Work, où performance rime avec bien-être CONDITIONS DU STAGE * Stage de 6 mois, idéalement à partir de février / mars 2026 * Gratification de stage * Tickets restaurant * Prise en charge à 50 % des frais de transport INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV, en précisant tes disponibilités et la durée de ton stage. PROCESS DE RECRUTEMENT Un échange avec le responsable de la division BTP, suivi d’un entretien avec le directeur du bureau. Process rapide : moins de 10 jours. À très bientôt chez Adsearch ! TON PROFIL * Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, à la recherche d’un stage de fin d’études ou de césure * Intéressé(e) par les métiers du recrutement, des ressources humaines et du commerce * Curieux(se), dynamique, impliqué(e) et à l’aise dans l’échange * Envie d’apprendre au sein d’une entreprise Great Place to Work, où performance rime avec bien-être CONDITIONS DU STAGE * Stage de 6 mois, idéalement à partir de février / mars 2026 * Gratification légale * Tickets restaurant * Prise en charge à 50 % des frais de transport INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV, en précisant tes disponibilités et la durée de ton stage. PROCESS DE RECRUTEMENT Un échange avec le responsable de la division BTP, suivi d’un entretien avec le directeur du bureau. ?? Process rapide : moins de 10 jours. ? À très bientôt chez Adsearch !