Vous intégrerez un service de médecine physique et de réadaptation de 80 lits dont 30 en hôpital de jour et 50 en hospitalisation au sein d'un établissement de santé privé à but non lucratif, composé de différents services de psychiatrie et de rééducation. En tant qu'IDEC, vous assurerez la coordination des soins infirmiers et la gestion organisationnelle du service. En lien avec la cadre de santé, vos missions seront les suivantes : - Organiser et coordonner les activités de soins - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles du service - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles - Gérer les ressources matérielles du service - Veiller à la bonne tenue des dossiers patients - Retranscrire et mettre à jour le planning dans le logiciel OCTIME - Gérer les plannings en cas d'absence de la cadre - Encadrer, animer et coordonner l'équipe soignante - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences - Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et les étudiants - Participer aux réunions pluridisciplinaires CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. L'établissement est situé à Bouffémont (95091). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté (de 30k€ à 40K€ bruts/an) - Prise en charge mutuelle - Participation aux frais de transports. - CSE Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, idéalement complété par un DU de coordination ou une formation de management, vous justifiez obligatoirement d'une expérience en service de rééducation. Le poste reste tout de même ouvert aux candidats justifiant d'une belle expérience sur des postes similaires (IDE référente, faisant fonction d'IDEC etc.). Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et avez le sens des responsabilités. Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Jennifer KUASSI, Consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps le service RH et le/la cadre du service.