Descriptif du poste: MISSION A la tête d'une équipe constituée de quatre chargé(e)s de planification / reporting et d'un chargé d'études statistiques, vous êtes garant(e) de la performance des services de production de l'entreprise. Votre mission s'articule autour de 4 domaines clés : 1/ Management : -Organisation et animation de l'équipe -Evaluation et accompagnement des collaborateurs 2/ Analyse & dimensionnement : -Suivi des ICP de production permettant de mesurer la performance des équipes de production -Accompagnement proactif et régulier de l'encadrement de production pour présenter et analyser les résultats -Certification des données de reporting fournies à l'ensemble des parties prenantes  -Identification et construction de nouveaux indicateurs clés de performance 3/ Prévision : -Pilotage et animation du processus de prévision en fournissant les outils nécessaires et en garantissant leur fiabilité -Prise en compte de la réalité opérationnelle et ajustement des modèles de prévisions si nécessaire, sur la base des exigences des partenaires (suite appel d'offres) 4/ Planification : -Certification d'une planification cohérente et optimisée des collaborateurs en production  -Réalisation d'un audit trimestriel des modèles de planification -Amélioration continue (via notre outil de planification Timesquare) en analysant la pertinence de la planification réalisée (adhérence) et en proposant des optimisations des modèles de planification Profil recherché: ATOUTS POUR LE POSTE  Vous êtes à l'aise avec les chiffres et modèles complexes dans un environnement de multi activités. Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs afin d'argumenter, donner du sens et convaincre.  Vous êtes avant tout dans une posture de "business partner", à l'écoute de vos interlocuteurs, capable d'identifier les besoins et d'être force de proposition dans les demandes qui vous sont faites. COMPETENCES 1/ Métier : Analytique, Modélisation, Anticipation, Organisation & Priorisation 2/ Soft Skills : Leadership, Résilience, Pédagogie 3/ IT : Power Bi, Pack Office, Expertise et maîtrise de Timesquare PROCESS DE RECRUTEMENT 1/ Pré Entretien téléphonique 2/ Entretien de motivation 3/ Prise de références Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat.