Descriptif du poste: France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 collaborateurs et un budget annuel de 450 M€. Pour accompagner sa stratégie régionale, la Direction Régionale recrute son/sa Directeur·trice Administratif·ve et Financier·ère - Membre du Comité Exécutif. Dans un contexte de pilotage multi-sites et de transformation continue, vous garantissez la fiabilité financière, la performance économique et la qualité des fonctions supports de la Direction Régionale. Véritable partenaire stratégique de la Direction Régionale, vous participez à la prise de décision et à la mise en œuvre de la stratégie en assurant un pilotage financier rigoureux et une organisation efficiente des moyens.  Vos missions principales : 1. Pilotage financier * Superviser l'ensemble des activités financières : comptabilité en droit privé, contrôle de gestion, achats * Garantir la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la qualité de l'information financière en lien avec les commissaires aux comptes * Définir, structurer et piloter le processus budgétaire * Produire et analyser le reporting financier et opérationnel * Mettre en place des indicateurs de performance et des outils d'aide à la décision * Identifier les leviers d'optimisation économique et proposer des plans d'actions * Sécuriser les processus financiers et renforcer le contrôle interne 2. Pilotage des fonctions supports et environnement de travail * Encadrer ou coordonner les activités liées à l'immobilier, la logistique, les moyens généraux, l'informatique. * Déployer une politique d'environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes * Piloter la sécurité et la sûreté des personnes et des biens ainsi que les dispositifs de prévention des risques * Veiller au respect du cadre RGPD et à la protection des données personnelles * Participer à la déclinaison de la politique immobilière nationale et au plan sûreté * Coordonner les prestataires externes et optimiser les contrats de services 3. Contribution stratégique et gouvernance * Contribuer activement aux travaux du Comité Exécutif * Accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques * Participer aux projets de transformation et d'amélioration continue * Déployer les projets en cohérence avec la stratégie de l'établissement * Favoriser les synergies et la transversalité entre directions 4. Management et conduite du changement * Manager des équipes pluridisciplinaires dans un environnement multi-sites * Fédérer les équipes autour des objectifs et du projet d'établissement * Conduire et accompagner le changement * Développer les compétences et la responsabilisation des collaborateurs * Piloter la performance collective et individuelle * Gérer les situations complexes, urgences et arbitrages Périmètre * Management direct de 2 adjoints * Supervision d'une équipe d'environ 88 collaborateurs au sein de la DAF * Coordination de fonctions supports : finance, achats, immobilier, logistique, informatique, moyens généraux, sécurité/sûreté, protection des données Profil recherché: Expérience : * Minimum 10 ans d'expérience en direction financière * Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure. * Expérience confirmée en management d'équipes importantes Compétences techniques : * Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire * Achats et gestion contractuelle * Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques * Maîtrise de SAP appréciée * Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports (immobilier et maintenance, habilitations et informatique, logistique et moyens généraux, sécurité et sûreté des personnes et des biens ainsi que le périmètre de la protection des données personnelles (RGPD)) Compétences managériales et comportementales : * Leadership et posture de manager supérieur * Capacité d'analyse et de diagnostic * Sens de la décision et de l'arbitrage * Vision stratégique et hauteur de vue * Excellentes capacités relationnelles et de communication * Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités * Culture du résultat et de l'amélioration continue Conditions du poste : * Rémunération annuelle à partir de 60k€ selon expérience * Prime annuelle liée aux résultats * Avantages sociaux et CSE * Télétravail possible 2 jours/semaine