Descriptif du poste: La Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Juriste Droit des Affaires et Conformité H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) - siège social. Le poste que nous vous proposons : Au sein de la Direction Juridique, vos principales missions incluent : * Participer au pilotage et au déploiement des programmes de conformité de la Compagnie des Signaux et de ses filiales, ainsi que des différentes procédures associées (politique RGPD, anti-corruption, évaluation des tiers, .) * Mettre à jour les procédures, la cartographie des risques * Répondre aux questions des équipes (fonctions supports et business.) et les conseiller sur les procédures en vigueur ainsi que les questions de conformité ou de réglementation * Gérer les problématiques de RGPD * Assister les équipes en droit des affaires, négocier les contrats achats et/ou de vente de la société, participer aux différents appels d'offres * Promouvoir la culture de la conformité et les bonnes pratiques au sein de la Compagnie des Signaux * Participer à la mise à jour des supports de formation * Participer à l'amélioration ou à l'élaboration des outils digitaux en lien avec la direction informatique dédiée * Procéder à l'analyse des données dans le cadre des différentes missions * Participer à la veille réglementaire Modalités de travail : * Temps complet * Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours/semaine) * Déplacements à prévoir dans les filiales et succursales, au besoin (environ 2/an) Localisation du poste : * Au cœur du Parc d'activités de Courtabœuf : 91940 Les Ulis * Accès facilité : en voiture depuis l'autoroute A10/A11 et la N118 / en bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C) Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer au développement d'un secteur d'avenir et participer à l'évolution d'un mode de transport plus durable et plus respectueux de l'environnement * Participer à ce marché en forte croissance dont la large palette de métiers (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, .) permet d'envisager nombre de parcours professionnels et d'expériences au service la sécurité et l'efficacité des transports * Evoluer au sein d'une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes telles que la préservation de l'environnement (nos solutions contribuent aux objectifs de décarbonisation définis lors de la COP21 à Paris en 2015, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre grâce à nos technologies), la diversité, l'égalité des chances et l'emploi des personnes en situation de handicap * Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée * Rejoindre un employeur qui décroche depuis 9 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s'élève à 90% en 2025 * Bénéficier d'une politique de télétravail partiel, d'un plan de formation et d'un accompagnement de votre carrière dans l'objectif de développer vos compétences et de construire votre avenir professionnel Profil recherché: De formation Bac+5, vous êtes diplômé d'une université avec une spécialisation en droit des affaires et conformité / compliance, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente. Ce poste requiert : * Un minimum de 5 ans d'expérience au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats en conformité / compliance * Une bonne connaissance de la conformité / compliance * La maîtrise du Pack Office * Un intérêt pour travailler sur des domaines et des thématiques variées, et exercer ainsi votre curiosité * Pragmatisme, capacité d'adaptation et sens du travail en équipe * Autonomie et réactivité * Un niveau de français et d'anglais, courant et technique, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel Cependant, si l'un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d'étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre. Nos autres avantages : * Participation et Intéressement  * Epargne salariale (PEE/PERECO) & abondement  * Protection sociale (mutuelle et prévoyance)  * RIE (restaurant inter-entreprises aux Ulis)  * 1% Logement  * Partenariat avec une Crèche d'entreprise permettant, en fonction des disponibilités, de bénéficier de berceaux dans des crèches  * Parking gratuit, non nominatif, et bornes électriques de recharge * Comité Social et Economique : chèques vacances, tickets de cinéma, prise en charge des activités sportives et culturelles, prêt de matériel professionnel de bricolage.