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ADJOINT AU CHEF DE SERVICE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 8731205
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
13 - Bouches du Rhône
Publié le 04 décembre 2024
Référence CSP: O013241/129001640 Sous la responsabilité du Chef de Service Personnes Handicapées, Ce cadre secondera le Chef de Service dans ses attributions, et sera amené à travailler en lien direct avec le Chef de Service. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention. Il aura une mission d'appui technique auprès de tous les agents du Service et sera amené à remplacer le Chef de Service en cas d'absence. Sous la responsabilité du Chef de Service, il sera chargé d'assurer la bonne marche des équipes en matière de management, d'organisation, de suivi et de fonctionnement. Il aura la responsabilité du traitement et du contrôle des demandes. Il sera en relation avec les services de la MDPH, la CAF, et les partenaires locaux ½uvrant dans le cadre de la PCH. Il assurera l'accueil du public et le traitement des fiches téléphoniques de la plateforme d'appels. Il sera également en relation en interne avec les Services de la Direction PHPBA. Il sera chargé de la rédaction et du suivi des courriers. Il supervisera les dossiers hors département. Sous la responsabilité du Chef de Service, l'adjoint pourra assurer le versement de l'aide humaine (gestion de la commande de CESU et suivi de consommation, gestion des liens avec le partenaire émetteur titulaire du marché, contrôle de la consommation), ainsi que le versement des allocations mensuelles de la PCH. En lien avec le Chef de Service, il aura en charge les transports scolaires des enfants handicapés et sera amené à aller fréquemment sur le site de Saint Just. Dans le cadre des marchés relatifs aux transports scolaires, il participera à l'élaboration des cahiers des charges, à la passation des marchés et des conventions, ainsi qu'au suivi de l'exécution des prestations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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