Descriptif du poste: Rattaché à la direction, tu prends la responsabilité du développement commercial des offres de conseil en charges sociales, tout en encadrant et structurant une équipe de 5 ingénieurs d'affaires. Tu interviens en véritable référent métier, avec une double casquette : manager commercial et expert du sujet charges sociales / paie. Missions Développement commercial & stratégie * Définir et piloter la stratégie commerciale sur le périmètre charges sociales * Développer le chiffre d'affaires auprès de clients existants (logique de cross-selling) * Participer aux rendez-vous clients à forte valeur ajoutée (directions RH, financières, générales) * Identifier de nouvelles opportunités commerciales en lien avec les consultants * Contribuer à la structuration des offres et des argumentaires commerciaux Management & structuration * Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 5 ingénieurs d'affaires * Mettre en place des méthodes commerciales, outils de pilotage et indicateurs de performance * Instaurer une dynamique collective dans un contexte de création et de croissance * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de consultants Expertise métier & transversalité * Apporter ta connaissance des enjeux paie et charges sociales dans les échanges commerciaux * Être un interlocuteur crédible sur les problématiques URSSAF, exonérations et dispositifs sectoriels * Faire le lien entre expertise conseil et performance commerciale   Profil recherché: * Ce que nous recherchons * Formation Bac+5 (RH, gestion, audit, contrôle de gestion sociale, paie, école de commerce) * Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement en cabinet de conseil * Solide compréhension des enjeux paie et charges sociales (consultant, ingénieur d'affaires spécialisé, manager commercial expert) * Expérience managériale ou forte appétence pour un premier rôle de manager * À l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DAF, directions générales) * Goût pour la vente conseil, le cross-selling et les cycles de vente complexes * Leadership, structuration, sens du collectif et orientation résultats Conditions & avantages Cabinet à taille humaine, avec de vraies valeurs Télétravail partiel ️ Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, participation sport Ambiance conviviale Rémunération : 50-65K€ fixe + prime