Descriptif du poste: FINALITE  Améliorer la performance du département en initiant et en conduisant des démarches de progrès continu et/ou des projets  ACTIVITES SIGNIFICATIVES  * Auditer et évaluer la performance et/ou les processus de fonctionnement des installations et/ou du département pour proposer des actions d'amélioration afin de définir ou faire évoluer les méthodes et standards pour enclencher une boucle de progrès continu  * Piloter des démarches de progrès ou des projets en interne département ou en transversal site en lien avec les orientations du département/site et en assurer le déploiement et la conduite du changement jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels  * Participer à des instances de partage/communautés ou réaliser des benchmarks afin d'identifier les voies de progrès, les bonnes pratiques et/ou solutions techniques applicables à son département et de développer les connaissances sur son périmètre  * Piloter la mise en place ou le renouvellement de contrats d'exploitation ou de prestations externes sur le département depuis l'évaluation des besoins jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels Apporter son soutien et son expérience aux opérationnels du département en cas de besoin afin de revenir le plus rapidement possible à une situation standard  RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES  * Avec les équipes support et opérationnelles du département, pour leur apporter du support et dans le cadre des projets  * Avec ses pairs des autres sites/départements ou les experts du Groupe, pour partager les bonnes pratiques, les retours d'expérience et obtenir du soutien pour résoudre des problèmes complexes  * Avec les sous-traitants/fournisseurs et les acheteurs, dans le cadre des contrats d'exploitation ou de prestations externes à mettre en place ou à renouveler  RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION  * Responsable de la performance opérationnelle à moyen et long termes au travers des démarches de progrès et projets pilotés  * Responsable de la délivrance de ses projets en qualité/coût/délais CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES  * Connaissances approfondies des méthodes et techniques de gestion de projet  * Connaissances générales du fonctionnement du département et des lignes de production  * Connaissances des outils et méthodes de résolution de problèmes  * Anglais professionnel Profil recherché: FINALITE  Améliorer la performance du département en initiant et en conduisant des démarches de progrès continu et/ou des projets  ACTIVITES SIGNIFICATIVES  * Auditer et évaluer la performance et/ou les processus de fonctionnement des installations et/ou du département pour proposer des actions d'amélioration afin de définir ou faire évoluer les méthodes et standards pour enclencher une boucle de progrès continu  * Piloter des démarches de progrès ou des projets en interne département ou en transversal site en lien avec les orientations du département/site et en assurer le déploiement et la conduite du changement jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels  * Participer à des instances de partage/communautés ou réaliser des benchmarks afin d'identifier les voies de progrès, les bonnes pratiques et/ou solutions techniques applicables à son département et de développer les connaissances sur son périmètre  * Piloter la mise en place ou le renouvellement de contrats d'exploitation ou de prestations externes sur le département depuis l'évaluation des besoins jusqu'au transfert de propriété aux opérationnels Apporter son soutien et son expérience aux opérationnels du département en cas de besoin afin de revenir le plus rapidement possible à une situation standard  RELATIONS DE TRAVAIL INTERNES/EXTERNES  * Avec les équipes support et opérationnelles du département, pour leur apporter du support et dans le cadre des projets  * Avec ses pairs des autres sites/départements ou les experts du Groupe, pour partager les bonnes pratiques, les retours d'expérience et obtenir du soutien pour résoudre des problèmes complexes  * Avec les sous-traitants/fournisseurs et les acheteurs, dans le cadre des contrats d'exploitation ou de prestations externes à mettre en place ou à renouveler  RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION  * Responsable de la performance opérationnelle à moyen et long termes au travers des démarches de progrès et projets pilotés  * Responsable de la délivrance de ses projets en qualité/coût/délais CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES  * Connaissances approfondies des méthodes et techniques de gestion de projet  * Connaissances générales du fonctionnement du département et des lignes de production  * Connaissances des outils et méthodes de résolution de problèmes  * Anglais professionnel