Description du poste : Devenez unacteur clé de nos projets : Rattaché(e)au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge la responsabilitétechnique du service « dessin-traçage A ce titre,vos missions principales sont les suivantes Accompagner les dessinateurs-traceurs dans l'étude de leurs dossiers * Faire le lien avec les autres services pour garantir l'amélioration continue des projets et des process * Être le garant de la technique et de l'amélioration continue * Réaliser, organiser et suivre le planning du service dessin traçage et garantir la réalisation des dossiers d'exécution dans les délais Votreexpertise technique sera au cœur des projets. Votrecapacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Voscompétences et votre état d'esprit feront la différence : De formationminimum Bac+2, vous avez une expérience professionnelle de 10 ansminimum dans le métier de dessinateur. Vous vousreconnaissez dans les compétences suivantes Expérience dans la charpente métallique * Expérience dans la réalisation de projets industriels, tertiaires, parkings, et logistiques * Maîtrise de Tekla Structure * Excellente culture technique Au-delà devos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capabled'incarner les valeurs et les ambitions du groupe. Pour cela, vous possédez Une capacité à s'adapter à la culture d'entreprise , à vous ajuster aux besoins de l'entreprise et à porter ses décisions. * Une aptitude à travailler en transversalité , avec d'autres services (production, travaux, études Un goût prononcé pour les défis allié à une force de proposition et une capacité à impliquer et valoriser les équipes. * Un tempérament enthousiaste et pédagogue , dynamique et proactif : vous faites preuve de leadership et êtes force de proposition. Vous partagez vos idées pour permettre l'amélioration continue des pratiques et méthodologies. Nous plaçonsle développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nousrejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sontessentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votreparcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projetsd'envergure. Lesquelques étapes qui nous séparent Un premier échange avec notre service RH * Une entrevue avec votre futur responsable * Une à deux rencontres avec le Directeur de l'entité, pour échanger sur le poste et votre adéquation en termes de compétences et de culture d'entreprise, et répondre à vos questions. Vousvoulez en savoir plus sur nous ? LEROUX , entreprise BRIAND, spécialisée encharpente métallique, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 80collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nousdisposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées etde notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet derépondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux etinnovants.