Directeur de Projets TCE F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 8732339
Directeur de Projets TCE F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe lyonnaise en tant que Directeur de Projets TCE F/H Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets ? Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Vous êtes responsable de la maîtrise des projets forfaitaires dans le respect des engagements contractuels (Qualité, Coûts, Délais). En phase Avant - Vente : En collaboration avec le Responsable proposition et le Responsable de région : * Analyser les besoins des clients ainsi que la maîtrise des risques associés * Elaborer les chiffrages pour estimer et décrire les périmètres techniques TCE En phase Exécution de Projet : Pour les projets qui vous seront confiés : * Définir des besoins en termes de ressources et compétences, et animer les équipes pluridisciplinaires allouées aux différentes phases des projets (APS, APD, EPC, EPCm, ...) * Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des tâches et prestations * Identifier, analyser, négocier des modifications ou extensions des prestations avec le client, gérer les risques opérationnels * Participer à la mise en place et/ou développement du système qualité et GED * Gérer la relation de confiance avec les clients * Gérer les interfaces avec les parties prenantes * Respecter les engagements SSE inhérents aux différents secteurs d'activité d'intervention (Chimie, Pétrochimie, Agroalimentaire, Pharma/Cosméto, Energie) Missions secondaires : Echanges avec le contract management : * Support à la préparation des contrats en phase avant-vente : Présenter et décrire les périmètres techniques estimés en phase de négociation * Echanges pour le suivi en cours d'exécution Profil recherché: Votre profil : Bac+5 Master ou école d'ingénieur généraliste. minimum 10 ans d'expérience en pilotage de projets d'investissements dans l'industrie idéalement dans les secteurs (Chimie, Pétrochimie, Agroalimentaire, Pharma/Cosméto, Energie...). Logiciels : Ms office, Project, GED. Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : valorise l'humain et encourage la mobilité interne. Profiter de 12 jours de RTT/an : pour se ressourcer et profiter de la vie. Profiter de deux jours de télétravail/semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso. Être récompensé(e) pour tes choix écolos : En optant pour un mode de transport plus vert, tu bénéficies de notre accord mobilité durable. Bienvenue chez ERAS INGENIERIE ! ERAS leader dans le domaine des procédés industriels, reconnue pour son innovation et son engagement envers la durabilité. En rejoignant Eras, tu feras partie d'une équipe qui valorise la créativité, la collaboration et le développement. Nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe et nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à des projets significatifs. www.eras.com Nous faisons partie du groupe EQUANS leader mondial dans les services multi-techniques, offrant des solutions innovantes et durables pour répondre aux défis énergétiques et industriels de demain : www.equans.fr Prêt(e) à relever le défi ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport d'électricité
Employeur
EQUANS
Venir chez Equans France, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'i...
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