Descriptif du poste: Au sein de l'équipe BSVC (Braking System & Vehicle Control), le/la Project Manager Engineering pilote des projets d'ingénierie liés aux systèmes de freinage et de contrôle véhicule. Il/elle intervient sur l'évolution, l'application et la maintenance des systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques, en garantissant la qualité, la conformité et le respect des délais avant mise en production. Le poste s'inscrit dans un environnement multisite, multiculturel et transverse, en interaction avec de nombreuses fonctions internes et des fournisseurs externes. Missions principales - Piloter et coordonner des projets d'ingénierie sur les systèmes de freinage et contrôle véhicule (mécaniques, pneumatiques et électriques). - Travailler sur l'évolution, l'application et la maintenance des systèmes BSVC. - Coordonner les projets transverses au sein de l'équipe Vehicle Development et en support du Cross Functional Team Leader. - Garantir la qualité, la maturité technique et la readiness des systèmes avant leur release. - Assurer le respect des plannings, jalons et livrables projets. - Coordonner efficacement les échanges avec les fournisseurs et partenaires externes. - Interagir dans un contexte multisite et multiculturel, en facilitant la communication entre les équipes. - Développer un réseau solide au sein de l'organisation Renault Trucks / Volvo Group. - Suivre et analyser les indicateurs projet à l'aide de Power BI. Profil recherché: Formation - Bac +5 - Ingénieur (mécanique, électromécanique, mécatronique ou équivalent). Expérience - Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie véhicule et/ou gestion de projets techniques. Compétences techniques - Bonne connaissance des systèmes de freinage et de contrôle véhicule. - Compréhension des installations pneumatiques et électriques. - Solides compétences en gestion de projet d'ingénierie. - Maîtrise des outils de suivi et de reporting, notamment Power BI. - Connaissance des méthodes Agile / Jira Software. Langues - Anglais courant (réunions techniques et échanges internationaux). Soft skills - Leadership et capacité de coordination transverse. - Organisation, rigueur et respect des délais. - Esprit d'analyse, proactivité et sens des responsabilités.