<h2>Description du poste</h2></br><p><strong>Missions</strong></p></br><p>Vous recherchez un poste stimulant, alliant autonomie, diversité des missions et épanouissement personnel ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Rejoignez LA FRENCH AUDIT ! Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) senior pour renforcer notre équipe et continuer à offrir un service de qualité à nos clients.. Une équipe à taille humaine & un environnement dynamique Une structure de 17 collaborateurs, organisée en équipes de 3 à 5 personnes (un manager, un collaborateur, un assistant/alternant). ‍ Vous serez rattaché(e) à un manager, ainsi qu'à Géraud, expert-comptable. Un portefeuille de clients variés : PME, TPE, SCI, professions libérales, agents mandataires... situés en majorité dans l’ouest de la France et à Paris. Votre quotidien : Gérer un portefeuille diversifié en autonomie, tout en bénéficiant du soutien de votre équipe. Utiliser des outils digitaux performants pour faciliter et optimiser votre travail. Prendre en charge tout ou partie des missions comptables : révision des bilans, préparation des liasses fiscales, suivi des tableaux de bord, etc. Participer à des missions d’audit et contribuer activement à la réussite de nos clients. Être un conseiller clé pour vos clients, en leur apportant votre expertise et un accompagnement personnalisé.</p></br><br><p><strong>CE QUE LE POSTE NECESSITE</strong></p></br><p>Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes : Diplômé(e) d’une formation Bac + 5 en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA...). Une première expérience de 2 ans (hors alternance) est un plus! Dynamique, curieux, autonome, et motivé(e). À l’aise avec le digital et les outils modernes de gestion comptable. Un(e) excellent(e) communicant(e) doté(e) de véritables qualités relationnelles. Si vous ne cochez pas ces cases, ce poste risque de ne pas vous correspondre. Mais si vous vous reconnaissez à 100%, alors foncez !</p></br><br><p><strong>TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?</strong></p></br><p>Pourquoi nous choisir ? Chez LA FRENCH AUDIT, l’humain est au cœur de notre ADN. Nous avons à cœur de créer un environnement où échange, accompagnement et esprit d’équipe sont essentiels : Un suivi régulier avec votre manager, pour vous aider à progresser et échanger sur vos ambitions. un expert-comptable unique, impliqué et à votre écoute au quotidien. Il est toujours disponible pour répondre à vos questions et peut également être votre maître de stage si vous préparez le diplôme d’expertise comptable. Des réunions d’équipe mensuelles, favorisant le partage d’expérience et la collaboration. Des moments de cohésion, pour renforcer l’esprit d’équipe et partager des instants conviviaux. Une approche moderne et innovante : dématérialisation, automatisation et digitalisation sont au cœur de notre quotidien. Une forte appétence pour le digital : nous collaborons activement au déploiement de nouveaux logiciels pour optimiser notre organisation et simplifier le travail de nos équipes. Opportunité de s’investir dans des réseaux d’affaires : développez votre réseau et contribuez à la croissance du cabinet en représentant LA FRENCH AUDIT auprès de partenaires et clients potentiels. Ici, l’innovation et l’humain vont de pair pour vous offrir un environnement dynamique et stimulant. Les petits (et grands) plus : Tickets-restaurants, mutuelle avantageuse, primes d’affaires. ⏱ Organisation du temps de travail avec RTT et flexibilité en télétravail. Locaux modernes avec espaces conviviaux (jardin, cuisine équipée, garage à vélo). Un emplacement idéal : à deux pas de Haluchère/Paridis, avec commerces et salles de sport à proximité pour faciliter votre quotidien. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez nous!</p></br><br><p><strong>LES PERSPECTIVES</strong></p></br><p>Chez LA FRENCH AUDIT, votre progression est entre vos mains ! Vous souhaitez plus d’autonomie ? Vous préférez gérer un portefeuille stable pour évoluer à votre rythme ? C’est vous qui choisissez, et nous nous adaptons à vos aspirations. Accompagnement sur mesure dès votre prise de poste, pour une intégration en toute sérénité. Formation continue pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des évolutions du métier. Encadrement et transmission : en tant que senior, vous aurez aussi l’opportunité de former et guider un junior, contribuant ainsi à son développement et au dynamisme de notre équipe. Ici, votre carrière évolue à votre image !</p></br><br><p><strong>LE PROCESS DE RECRUTEMENT</strong></p></br><p>Analyse des candidatures : Nous examinons chaque candidature et répondons à tous les candidats, qu'ils soient retenus ou non. Entretien avec un manager : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. Entretien avec Géraud, expert-comptable : Une discussion transparente sur le poste, vos attentes et nos valeurs. Aucun sujet tabou : nous abordons tout, y compris la rémunérat...