Description du poste : Il se décompose de la manière suivante: 80% Recrutement/sourcing/ exploitation - 20% Administratif. De la définition du besoin à la validation des profils, votre mission est de tout mettre en œuvre pour répondre aux demandes des clients. Rédaction et mise en ligne des annonces en adéquation avec la fiche de recrutement, sourcing en fonction du profil recherché, présélection des CV, présélection téléphonique, réalisation des entretiens individuels et collectifs, prise de références... Vous recrutez en autonomie l'ensemble des demandes confiées par les clients sur les métiers tertiaires, logistiques et transports. Mais pas que ! Vous travaillez également avec les sources partenaires pour mettre en place des actions de sourcing, communiquer sur les Réseaux Sociaux, participer à des Salons de recrutement, et toutes autres actions qui participent au développement de notre marque employeur. Un poste dynamique, enrichissant et formateur ! Vous travaillez également sur la partie administrative RH : - Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaire. - Gestion des différents outils de dématérialisation. - Saisie des heures et des variables. - Etablissement des paies intérimaires et des factures clients. - Gestion des AT et des maladies. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2, Vous avez déjà fait vos preuves en tant que chargé(e) de recrutement sur les métiers tertiaires et vous avez envie de vous former aux métiers du travail temporaire, ou au contraire, vous connaissez déjà ce secteur d'activité. Peu importe ! Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse, investie et motivée, avec un excellent relationnel et un vrai esprit d'équipe, de bienveillance et d'entraide pour rejoindre notre team recrutement ! R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône les valeurs suivantes : Dépassement, Equipe, Qualité, Engagement, Reconnaissance. Informations utiles : Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et les partagez ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. ¿ Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine du lundi au vendredi. 08h30- 17h50 - 1 RTT/mois ¿ Contrat CDI ¿ Rémunération : Salaire fixe+ primes + intéressement