Référence CSP: O028250/623001496 La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Responsable bâtiment et patrimoine à temps complet pour le service Technique de la collectivité. Filière Technique / Grades de Technicien principal de 2ème classe à Ingénieur / Catégorie B-A. L'agent sera hiérarchiquement rattaché au service de la Direction Générale et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge du service. Missions : -Diriger, animer et coordonner les services Techniques de la Communauté de Communes et de la ville de Bonneval mutualisés -Assister et conseiller les élus sur les projets -Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement, de gestion de patrimoine et des équipements de la collectivité -Réaliser des études de faisabilité et élaborer le cahier des charges -Piloter les projets techniques sous tous les aspects : financier, technique, administratif et juridique -Conduire et organiser la planification des travaux d'entretien du patrimoine et de la voirie -Elaboration et passation des marchés publics de travaux, fournitures et de maîtrise d'œuvre en collaboration avec le service juridique -Management du personnel des services Techniques -Elaborer et suivre le budget du service Technique -Suivi de la gestion partenariale avec les SPL, les syndicats, les services de l'Etat, du département... -Participer aux réunions de chantier -Participer aux expertises dans le cadre de sinistre -Suivre les DSP Les missions et activités, ci-dessous, sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. Conditions et contraintes d'exercice : -Déplacements quotidiens en voiture -Déplacements entre deux missions éloignées sur la même journée -Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d'urgence -Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps -Travail sous circulation -Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds -Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée -Sens du service public -Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Grande disponibilité -Travail au bureau et sur chantier -Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des déplacements du service public -Disponibilité vis-à-vis des élus, des services et partenaires extérieures -Astreintes de décision