Référence CSP: INS1630-MOBINT-F53618 Mission : Membre de l'équipe de direction de l'institut, vous accompagnez, sous la direction et aux côtés de la directrice adjointe administrative (DAA) de CNRS Biologie, la mise en œuvre opérationnelle et administrative de la politique scientifique de l'institut en interface avec les membres de l'équipe de direction, les unités de recherche, les délégations régionales et les directions fonctionnelles. Vous représentez la DAA en son absence ou à sa demande. Activité : Aide au pilotage de l'Institut - Contribuer à la construction d'un schéma d'allocation des ressources en adéquation avec la stratégie de l'institut - Conduire la démarche d'amélioration continue de l'activité administrative de l'institut - Produire et mettre à jour des indicateurs d'aide au pilotage et au suivi d'activité, en évaluer la pertinence - Coordonner administrativement les grands projets transverses confiés à la direction de l'institut (programmes nationaux de type PEPR) - Accompagner et garantir la mise en œuvre de la stratégie de l'institut en collaboration avec les unités de recherche et les délégations régionales ; mettre en œuvre les décisions Interface avec les unités - Représenter l'institut auprès des unités de recherche et des partenaires internes (délégations, instituts, directions fonctionnelles) et externes (organismes de recherche, universités...) - Superviser la préparation des dialogues objectifs ressources (DOR) des unités et en assurer le suivi. Représenter l'institut dans certains DOR -Participer à l'organisation des réunions annuelles à destination des laboratoires (directions d'unités, responsables administratifs, nouveaux entrants, chercheurs à 7 ans de leur recrutement...) Encadrement et animation d'équipe - Seconder la DAA dans la coordination de l'équipe administrative - Garantir l'exécution des campagnes ou des opérations en cours dans le respect des délais et des règles en vigueur - Manager la chargée des partenariats académiques et les pôles Europe/International, Innovation et partenariats industriels ; - Accompagner le développement professionnel des personnels de l'institut - S'assurer de la qualité de vie au travail et des bonnes conditions de travail (projets, organisation des locaux...)