Vos missions :- Gestion de 250 à 320 bulletins de paie mensuels.- Administration complète du personnel (DPAE, contrats, ruptures conventionnelles).- Conseil personnalisé aux clients sur leurs démarches sociales.- Audit social et veille réglementaire. Votre profil :- BAC+3 à BAC+5 en Paie ou gestion.- 2/3 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet.- Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (BTP, Syntec). Les avantages :- CDI avec environnement flexible.- Primes et mutuelle d'entreprise.- Équilibre vie pro/perso. Postulez dès maintenant !