Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité dynamique et en constante évolution, un Chargé de mission RH à AIX LES BAINS - 73100. En lien direct avec les Directions Opérationnelles de notre unité, la personne sélectionnée sera chargée des recrutements des postes en CDI pour des populations diverses, allant du technicien aux cadres majoritairement dans le domaine de l'ingénierie en génie électrique. Les missions principales incluent : - Fournir un support opérationnel et administratif RH pour les recrutements et mobilités internationales, en collaboration avec les managers du site et les centres d'excellence RH. - Participer activement aux recrutements, de la définition du besoin à la présélection des candidats, en respectant les processus internes et la législation en vigueur. - Rédiger les descriptions de postes, les annonces et mener des entretiens en français et/ou en anglais. - Proposer une sélection de candidats aux managers et à la Direction des Ressources Humaines. - Assurer le suivi quotidien des outils de reporting RH de manière autonome. - Contribuer de manière proactive à un partenariat avec les centres RH de services partagés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre formation : - Diplôme universitaire (Master) en ressources humaines, ou Master en gestion RH, ou une connaissance/expérience équivalente Votre expérience : - 5 ans d'expérience minimum sur un poste de chargé de recrutement expérimenté - Expérience dans le recrutement de profils en ingénierie système, génie électrique, R&D, project manager Vos compétences : - Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe. - Rédaction et tenue de reporting exhaustif dans le domaine du recrutement et son suivi. - Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à respecter les délais. - Excellentes qualités relationnelles, capacité à communiquer de manière efficace et esprit d'équipe. - Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel. - Forte intégrité personnelle, proactivité, esprit d'initiative. - Maîtrise du français et de l'anglais impérative. - Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international, ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus. Rejoignez notre client et participez activement à son développement en tant que Chargé de mission RH.