MISSIONS : En tant qu'Assistant administratif et comptable, vos responsabilités incluront : Comptabilité : * Réaliser les opérations comptables générales et analytiques d'une PME. * Enregistrer et diffuser les opérations comptables. * Gérer le dossier comptable et suivre les documents pour audits ou bilans annuels. * Résoudre les anomalies des comptes de tiers. * Suivre la trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires et anticiper les flux financiers. * Traiter les opérations liées à la TVA, y compris les déclarations et calculs. * Effectuer les déclarations fiscales en respectant les délais légaux. * Préparer les états extra-comptables pour les clôtures périodiques. * Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales selon la législation. Administratif : * Gérer le secrétariat général. * Maintenir la relation avec les clients et fournisseurs, en assurant un suivi des comptes et paiements. * Identifier et résoudre les anomalies comptables ou administratives. * Participer à l'intégration de l'ERP. * Établir les bons de commande pour les achats et la facturation via l'ERP. Administration des Ventes : * Assister dans les tâches commerciales telles que les commandes et la facturation. * Effectuer les relances auprès des fournisseurs, partenaires et prestataires. * Organiser les déplacements commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques requises : * Maîtrise des opérations comptables : comptabilité générale et analytique * Maîtrise des logiciels Excel et Word pour le traitement de données et la gestion administrative * Connaissance du logiciel CEGID (un atout majeur) * Gestion de la trésorerie et des flux financiers * Traitement des déclarations fiscales et gestion de la TVA * Capacité à constituer et analyser des états extra-comptables Compétences organisationnelles et qualités personnelles : * Sens de l'organisation solide, capacité à gérer plusieurs tâches de manière simultanée * Respect des délais et des échéances, notamment fiscales et sociales * Autonomie et sens de l'initiative, capacité à gérer son poste de manière proactive * Capacités relationnelles : aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs * Gestion administrative du personnel, incluant la gestion des dossiers du personnel et des déclarations sociales Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel