Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue spécialisée dans les métiers du Gros Œuvre et du Béton Armé, un(e) Conducteur(trice) de travaux gros oeuvre en CDI. Les chantiers de notre agence se situent dans un périmètre BREST, GUINGAMP, CARHAIX et concernent des bâtiments tels que logements collectifs, bureaux, gymnase, EHPAD, collèges et lycées. Le/la Conducteur(trice) de travaux gros oeuvre pilote le bon déroulement des opérations sur les chantiers qui lui sont confiés, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Il/elle coordonne les équipes, les sous-traitants et les fournisseurs afin d'assurer la réussite des projets dans le respect des objectifs fixés. Vos missions : - Planifier, organiser et suivre les travaux sur les différents chantiers. - Assurer la gestion administrative, technique et financière des opérations. - Coordonner les équipes internes et externes pour optimiser les ressources. - Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité sur le terrain. - Réaliser des reportings réguliers auprès de la direction et des clients. - Participer aux réunions de chantier et aux visites clients. Les compétences attendues : - Expérience confirmée en conduite de travaux gros oeuvre, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément dans un périmètre géographique défini. - Bonnes compétences en communication et en management d'équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils de gestion de chantier et des logiciels dédiés. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Autonomie et esprit d'initiative. Avantages du poste : - Primes Participation et Intéressement - Deux primes annuelles (juillet et décembre) - Un CSE attractif - La Gratuité de la mutuelle pour vos enfants - Réseau social interne, afin que chacun puisse suivre les actualités de l'entreprise - Salaire selon profil