RESPONSABLE DU PÔLE VIE ASSOCIATIVE ET ANIMATION LOCALE - F/H - LYON (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 8740974
RESPONSABLE DU PÔLE VIE ASSOCIATIVE ET ANIMATION LOCALE - F/H - LYON (H/F)
69 - Rhône
Publié le 26 juin 2025
Référence CSP: O069250/624002068 Le 3e arrondissement compte une population de 102 000 habitants. La mairie du 3e comprend 43 agents dont la mission première est de développer et faciliter les démarches de service aux habitants. Les prestations proposées sont organisées autour d'un pôle ressource (finances, conseil d'arrondissement,...) et de 3 pôles à la population et aux associations : - Les Affaires Publiques (titres d'identité, affaires générales, élections et état civil, ...) - Les Affaires Familiales et Sociales (petite enfance, scolaire, logement social, seniors, permanences d'accès au droit) - La Vie associative et l'Animation Locale Sous l'autorité du Directeur Général des services, vous pilotez le pôle Vie Associative & Animation locale. (3 gardiens et 2 agents administratifs). Vos missions: Vous encadrez les 5 agents du pôle, 3 gardiens et 2 agents administratifs et participez à la direction générale de la mairie des affaires familiales. Vous êtes le coordonnateur administratif et technique de la vie associative de l'arrondissement dont vous assurez l'animation à travers la gestion des équipements associatifs et sportifs mis à dispositions des associations de l'arrondissement. Vous gérez la logistique des évènements structurants de l'arrondissement en lien avec le cabinet du Maire. Vous gérez les besoins logistiques des services de la mairie, l'entretien et l'application des consignes de sécurité du bâtiment et des équipements associatifs transférés. Membre d'équipe de direction vous participez aux réunions de direction et de cabinet si besoin. Vous êtes un interlocuteur privilégié des chargés de mission du cabinet et des élus sur votre thématique. Vous favorisez les liens entre les différents partenaires internes (Directions expertes de la Villes/ Service des Mairies d'arrondissement) et externes (prestataires, métropole...) pour une meilleure lisibilité et coordination des actions de chacun. Vous contribuez à la définition du projet de direction avec les autres membres de l'équipe de direction et chefs de services. Vous participez au réseau des cadres de mairie d'arrondissement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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