Vous garantirez le bon fonctionnement, l'exploitation et l'assistance utilisateur des logiciels SIRH (Système d'Information Ressources Humaines). A ce titre, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : La prise en charge des questions des utilisateurs (assistance de niveau 1 et 2) : mot de passe, déblocage. La gestion des incidents de niveau 3 avec la Direction du Système d'Information et/ou les éditeurs L'identification des dysfonctionnements, incidents, non-conformités et la proposition de mesures correctives. L'administration fonctionnelle des logiciels composant le SIRH (paramétrage des profils.) Le déploiement de nouvelles fonctionnalités La rédaction et la diffusion de procédures La réalisation de contrôle de conformité Par ailleurs, vous participerez également à l'optimisation des process et outils du SIRH (ateliers, comité projets, recette...). De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans l'administration d'un SIRH ou dans un poste d'Assistant RH. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité relationnelle et votre sens du service client. Fiable et organisé, vous aimez travailler en équipe. Votre appétence pour les outils digitaux sera une clé essentielle de notre réussite commune. Une connaissance de HR Access et/ou PowerBI serait un plus.