Nous recrutons le tout premier profil Sales d'une startup à très fort potentiel, positionnée sur un secteur stratégique : l'investissement et le placement de trésorerie. Derrière ce projet, une équipe fondatrice très engagée, un produit déjà sur le marché, des premiers retours clients très prometteurs et surtout un marché immense, historiquement peu digitalisé, mais en pleine mutation ! Missions En tant que premier Sales, tu joueras un rôle clé dans la construction de la machine commerciale. *** Gestion de tout le funnel : prospection, négociation, closing, suivi. *** Ciblage de PME, start-up, ETI → échanges directs avec des C-level (DAF, DG). *** Mise en place d'un réseau de partenaires BtoB (cabinets en gestion de patrimoine, FO, cabinets d'experts-comptables,etc) *** Structuration des outils, des process, des messages. *** Collaboration directe avec les fondateurs et les équipes produit & tech. Profil recherché Tu as au moins 4 ans d'expérience dans un rôle Sales B2B, idéalement en fintech ou au sein d'un acteur de l'investissement traditionnel (banques, conseiller(e) en gestion de patrimoine, courtier, etc....) Tu es issu(e) d'une formation de type Grande Ecole de Commerce (commerce et/ou finance). Tu es structuré(e), rigoureux(se), énergique, impactant(e). Tu veux construire, pas juste exécuter. Tu veux comprendre, tester, améliorer, convaincre. Pourquoi ce rôle est unique Tu arrives au tout début de l'histoire. Chaque décision que tu prendras aura un impact direct sur la trajectoire commerciale et sur la structuration future de l'équipe. Si tu performes, les perspectives d'évolution sont claires et rapides : ce rôle est pensé pour grandir avec toi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 150 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel