CHARGÉ DU PARC AUTOMOBILE H/F - MAIRIE DE SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

CHARGÉ DU PARC AUTOMOBILE H/F - MAIRIE DE SAINT-MICHEL-SUR-ORGE 91 - Essonne

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Offre n° 8742254
CHARGÉ DU PARC AUTOMOBILE H/F - MAIRIE DE SAINT-MICHEL-SUR-ORGE

91 - Essonne

Publié le 26 juin 2025

Référence CSP: O091250/331000735 Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous êtes chargé(e) de la gestion et de la maintenance mécanique de la flotte automobile composée de 82 véhicules. Missions techniques : - Maintenance et entretien du parc roulant : Être capable de diagnostiquer des pannes et défauts dans les domaines de la mécanique et de l'hydraulique et être autonome dans les techniques de remise en état du véhicule et du matériel roulant. Réaliser des travaux mécaniques sur les véhicules ou selon les réparations. Assurer les interventions de dépannage des véhicules en extérieur (dépannage d'urgence). - Être l'interlocuteur des établissements partenaires pour les réparations en externe : être capable de confirmer ou d'infirmer les diagnostics établis pour les réparations. S'assurer que les devis fournis correspondent à un besoin réel et contrôler l'efficacité une fois les travaux effectués. - Entretien courant : assurer la rotation des véhicules pour les contrôles obligatoires en communiquant les dates retenues aux utilisateurs, contribuer à la propreté des véhicules de la flotte automobile (entretien extérieur et intérieur). - Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements : maintenir l'atelier ainsi que le matériel dans un état conforme. Responsable dans l'utilisation du matériel, le respect des règles de sécurité et environnementales et l'utilisation de l'outillage. - Assistance dans le renouvellement du parc : être force de proposition dans le renouvellement du parc automobile. S'assurer de la fiabilité et de la conformité des matériels retenus. Participer à la définition de la politique de gestion de la flotte à l'aide d'un plan pluriannuel dans un soucis d'optimisation du parc (acquisition, réforme, cession, réaffectation) . Analyser l'opportunité d'une standardisation du parc. Missions administratives et financières : - En lien avec l'assistante, suivi des outils de gestion administrative et financière : consommation de carburant, assurance, activité du garage avec des tableaux de bord... - Préparation et suivi du budget du garage - Gestion des contrats de la flotte automobile (location véhicule, maintenance...) - Participation à l'élaboration des marchés publics : en lien avec le service administratif, construire les marchés de prestations et de fournitures. S'assurer de la cohérence du BPU avec les besoins réels du parc avec pour but la maîtrise budgétaire.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Communes

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