Missions : * Structuration et développement du service Juridique. * Homogénéisation des méthodes et processus. * Développement des compétences des Collaborateurs. * Facilitation de l'adoption d'outils partagés et transition vers la digitalisation. * Pilotage de l'activité du service Juridique et gestion quotidienne. * Management de proximité et montée en compétences des collaborateurs. * Développement des outils et homogénéisation des pratiques. * Réalisation de prestations sur des dossiers complexes, réassurance technique et relationnel clients grands comptes. * Participation à la transversalité entre les différents métiers (comptabilité, fiscalité, conseil, social). Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme Bac +5 en Droit des sociétés, Droit des affaires et/ou Droit rural. * Expérience significative de management dans le secteur des services, notamment d'un service Juridique (minimum 5 ans). * Aisance dans la communication orale et excellentes capacités rédactionnelles. * Fort esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, méthode et rigueur. * Esprit fédérateur, leadership naturel. * Force de proposition, esprit d'initiative, capacité à structurer et faire adopter les projets. * Dynamisme, force de persuasion. * Capacité à gérer le stress, la charge de travail et capacité d'adaptation à des situations diverses. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Avantages : * Véhicule de fonction. * Variable individuel et collectif (intéressement). * Statut Cadre. * Forfait 218 jours avec télétravail possible. * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. * Tickets restaurant (valeur faciale à 9 €, 60% employeur).