Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : (H/F) INSTALLATEUR PHOTOVOLTAIQUE (H/F) Directement sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions : Effectuer l'installation de panneaux photovoltaïques selon les plans et spécifications Effectuer la pose des structures d'intégrations Effectuer le tirage et le raccordement de câbles pour les modules de panneaux photovoltaïques Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur Réaliser la mise en service du système Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Remonter régulièrement les informations techniques et demandes des clients à votre responsable afin d'assurer un suivi et une satisfaction optimale de nos clients Assurer l'autocontrôle de son travail Participer aux réunions de sécurité Respecter les procédures ISO9001 Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France PROFIL : De formation minimum CAP/BEP/BAC électrotechnique ou équivalent. Vous possédez une expérience similaire dans le domaine du photovoltaïque. Vous possédez les habilitations électriques. Le travail en hauteur (Nacelle) ne vous dérange pas. Permis B exigé. Vous avez le sens de l'organisation pour être performant et le goût pour le travail bien fait. Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France. De formation CAP/BEP/BAC électrotechnique ou équivalent, si vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 3 à 5 ans dans le domaine du photovoltaïque. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Vous possédez les habilitations électriques et CACES nacelle. Permis B exigé. Horaire : sur une base de 35H Hebdomadaire + heures supplémentaires fréquentes sur chantier rémunérées. Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté. Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.