Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DRH, vous contribuerez activement au maintien d’un climat social de confiance et de collaboration au sein de l’entreprise. Vos principaux domaines d’intervention :   1) Prévention des Risques Psychosociaux (RPS) • Animation du comité de prévention des RPS. • Suivi des actions de prévention et coordination des interventions d’experts externes. • Participation à l’identification des facteurs de risques et à la mise en œuvre de solutions adaptées.   2) Accompagnement individuel et parcours professionnels • Mise en place de dispositifs d’accompagnement individualisé (retour à l’emploi, transitions internes, maintien dans l’emploi). • Coordination des acteurs internes et externes pour favoriser une réinsertion professionnelle durable. • Suivi des causes et évaluation des actions engagées en lien avec la réduction de l’absentéisme.   3) Coordination de projets RH structurants en lien avec les différents pôles : • Coordination des projets transverses RH et QVT : développement de la polyvalence, … • Déploiement d’une méthodologie projet : planification, suivi, évaluation. • Mise en place de tableaux de bord pour piloter les actions et donner de la visibilité aux équipes. • Contribution à la feuille de route RH et à la transversalité des initiatives.   4) Qualité de Vie au Travail (QVT) • Suivi des enquêtes paritaires et participer aux projets QVT. • Valorisation des actions QVT via une communication interne engageante. • Contribution à l’amélioration continue des pratiques RH et du climat social.   Profil recherché: Titulaire d’une formation en RH ou sciences humaines, vous disposez d’une expérience significative de 4 ans minimum ans les domaines d’actions cités ci-dessus. Reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et d’organisation, vous appréciez de travailler en mode collaboratif. Vous avez acquis de solides compétences en gestion de projet et en animation de groupes de travail.   Ce poste est à pourvoir rapidement. Vous bénéficierez d’une rémunération évolutive avec 14 mois et de différents avantages (titres restaurant, complémentaire santé…). Pour postuler, veuillez nous adresser vos CV en précisant la référence 156-RC-BB-25. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.