Descriptif du poste: Vous avez le goût du défi et le sens du service client ? Nous cherchons un commercial dynamique pour renforcer notre équipe.  Votre mission sera de développer et de fidéliser un portefeuille d'entreprise de 1 à 20 salariés. Sur le secteur de Montbéliard (département 25), votre quotidien sera :  * Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables * Vente & conseil : Négocier et conclure des ventes * Développement : Entretenir des partenariats stratégiques, participer à des évènements. Ce que nous vous offrons : * Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. * Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Un jour de télétravail par semaine * Formation : Une formation interne de 7 à 9 semaines en présentiel sur Lyon * Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. * Carte restaurant : Prise en charge à 60%. * CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. * Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.     Profil recherché: Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : Expérience de minima 3 ans en vente et technicité de vente acquise. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : * Prospection et développement de réseau : vos méthodes de prospection et votre capacité à créer du lien et construire un réseau * Audace / Entreprenariat : votre capacité à être force de proposition de manière constante pour améliorer votre réseau * Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux * Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté   INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 6 Juillet 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 7 à 9 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel).